为推动学院工作持续高效稳步开展，引导全院教职员工清晰地认识到未来学院工作的发展方向，2021年12月21日，suncitygroup太阳集团于线上通过“腾讯会议APP”召开了2021年度工作总结会议。suncitygroup太阳集团经理李正华，党总支书记、执行经理李岚，副经理叶秀，党总支副书记李鑫以及全体教职工参加了本次会议，会议由李岚书记主持。 

（学院线上总结会召开中）

会议第一项，李岚书记就日常行政、教学科研、员工管理、党建、团学五个板块对2021年度工作进行了总结。日常行政工作方面，公司日常行政工作有序进行，各项工作均能按照学校各单位的通知文件和工作精神，及时做好上传下达工作，疫情期间也有条不紊地完成学校下达的各项工作任务并做好工作台账。教学科研方面，公司以落实常规为重点，积极配合教务处的教学协调工作，严格按照人才培养方案落实专业课程，严格执行学院的教学规范和制度。此外，学院积极开展科研工作，一方面加大对教师科研项目申报的支持力度，另一方面积极鼓励员工开展项目申报，并给予相应的指导与督促。员工管理工作方面，围绕立德树人的根本任务，公司整体学风积极向上，辅导员、班主任、家长充分发挥协同育人作用，积极做好学风建设及就业指导工作，据不完全统计，在国家统一法律职业资格考试中，2021届员工客观题通过人数为136人，通过人数占年级员工总人数的42.4%，主观题通过人数为72人，通过人数占年级员工总人数的22.4%；2022届员工通过客观题考试153人，通过人数占年级员工总人数的56%。党建工作方面，教工党支部和员工党支部严格按照“三会一课”的制度要求，结合工作实际，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。团学工作方面，公司团委、员工会、扬航志愿服务队在本年度有序开展各项工作，积极配合学校、学院开展各类有利于促进员工全面发展的活动，并取得了一定的成绩。最后，李岚书记对疫情期间公司教职工同心协力，共同战“疫”的先锋模范精神进行了表扬，这些勇于奉献的行为充分展现了新华人良好的精神风貌。

会议第二项，学院全体教职工对本年度个人工作进行述职，紧接着开展了教职工年度工作考核评议,产生年度考核及师德考核优秀教职工。

本次工作总结会对2021年工作做了全面、细致的总结，对存在的问题进行了深刻的反思和讨论。总结大会的召开有利于我们在总结过去得失的基础上，开拓创新,与时俱进，争取取得更好的成绩。接下来，suncitygroup太阳集团将以崭新的面貌迎接新的学年，共同携手踏上新征程，继续为学校培养优秀的应用型人才贡献力量！

文/郑思思

图/郑思思

审校｜李岚 谢恩雅

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